一、工伤公司要赔付吗
工伤公司要赔付的，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
法律依据：根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
二、工伤赔偿需要多长时间
工伤赔偿如果顺利的话八个月左右能拿到钱，如果复杂一点的可能则需要两年左右才能拿到赔偿。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论；工伤赔偿部门审核后进行放款，具体时间各地有所不同。
三、工伤公司怎么赔偿
工伤公司的赔偿方式如下：
1.医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2.交通食宿费
要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
3.康复治疗费
依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
4.辅助器具费
因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
5.停工留薪
原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊。
6.护理费
生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
7.伤残补助金
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。